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20260522_New graduate

新卒採用

新卒採用の詳細については、以下をご覧ください

募集職種  

技術営業職(紙パルプ設備事業または水力発電設備事業いずれか) 

当社製品・サービスの技術的な価値を理解し、お客様の課題解決に向けた提案を行う専門的な営業職です。単なる販売にとどまらず、技術知識と営業力を組み合わせ、お客様と信頼関係を築くことが求められます。担当する設備や機器の製造拠点は海外にあるため、英語を使用する職場です。 

 

求める人物像  

 

1.)  客先の求めるニーズをくみ取り具現可能な提案ができる

  • 与えられた課題に対して親身に取り組み、自身で考えながら仕事が進められる人

2.)  社内だけでなく日本国籍以外のアンドリッツグループ会社社員と良好な関係を気づくことができる(応募時点での英語力は不問です!)

 

 具体的には :  

  • 英語に対して抵抗がなく、海外の文化(異文化)も受け入れて仕事ができる人
  • 将来的にグローバルに活躍したい人

 

応募条件 

 

学歴

高等専門学校卒以上

 

英語力

初級以上(海外の担当部門への設備や機器の仕様について問い合わせを行う際に英語を使用します)

 

求める経験・能力・スキル: 

【必須条件】 

  1. 高等専門学校、大学で理系を専攻された方 

  2. 英語に抵抗がない方(英文の読解力を有していれば問題ありません) 

待遇・福利厚生 
 

勤務地: 東京

初任給: 詳細はオファー提示時にご説明します。

諸手当: 通勤手当・公的資格手当 

昇給: 1回(4月)

賞与:2回(夏季・冬季) 

勤務時間:9:00-17:30(昼休憩12:00-13:00)10:00-16:00をコアタイムとするフレックスタイム制度有 

休日休暇:週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇(2日間)、年次有給休暇、特別休暇 

保険:社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備 

福利厚生・各種制度:退職金制度(企業型確定拠出年金及び退職一時金併用)、英語研修、異文化研修、資格取得補助 

入社後のフォロー:先輩社員が研修を実施します。数年前に入社した若手社員もそうした研修やOJTを通じ、今では英語を用いて外国籍グループ会社社員と協業できるまでに成長しています。 

研修制度:入社時には以下の様な研修を実施します。 

ビジネスマナー研修 ②ITリテラシー研修 ③コミュニケーション研修 ④コンプライアンス研修 ⑤英語研修 

その後も若手研修や中堅社員研修など段階的に研修を行います。 
 

ANDRITZ K.K., Tokyo, Japan

CONTACT

お問い合わせ先 

質問・応募の際は下記のメールアドレス宛にお気軽にご連絡ください。 

 

アンドリッツ株式会社 

人事部 採用担当 

TEL : 03-3536-9700(代表) 

MAIL : ANDRITZ-Japan@andritz.com 

ANDRITZ K.K., Tokyo, Japan

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