Wir wollen in allen ESG-Bereichen ein hohes Leistungsniveau aufrecht erhalten und unsere ehrgeizigen ESG-Ziele erreichen.
Verringerung der Häufigkeit von Verletzungen/Unfällen, die zu Arbeitszeiteinbußen führen (jeder Unfall, der mehr als einen Tag Zeitverlust auf eine Million Arbeitsstunden verursacht), um 30% jährlich im Vergleich zum Vorjahr
Verringerung der Fluktuationsrate aufgrund freiwilliger Abgänge auf weniger als 4,5% bis Ende 2025
Erhöhung des Frauenanteils in der Belegschaft auf 20% bis Ende 2025
Frühzeitige Ermittlung der Unternehmensrisiken zur Vermeidung negativer Auswirkungen auf das Unternehmen (Ziel: keine ereignisbasierten Gewinnwarnungen)
Umsetzung und laufende Überwachung höchster Corporate-Compliance-Standards in allen Organisationseinheiten und Aktivitäten der Gruppe (Ziel: keine Verstöße)
Bis 2025 Abdeckung von 85% des Beschaffungsvolumens durch Aufträge an Lieferanten, die mithilfe des standardisierten Supplier Relationship Management-Tools geprüft wurden (Basis ist das kumulierte externe Beschaffungsvolumen für direktes Material von Lieferanten mit einem jährlichen Auftragsumfang von über 250.000 EUR in einem der beiden letzten Jahre)
